Personalreferent (all genders) in Voll- oder Teilzeit DATAGROUP in Bremen oder Hybrid DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Ansprechpartner: Kristina Lange Personalreferentin T 0421-2020232 ----------------------------------- » Zum Bewerbungsformular » Stellenbeschreibung als PDF AufgabenFür unser Team in Bremen suchen wir eine Unterstützung im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr mit folgenden Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten ThemenAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen FragestellungenDurchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenMitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen EingliederungsmanagementsUnterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen Vertrauensvolle und Konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirkung bei der Planung und Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenAdministrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Auswertungen etc.)Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von HandlungsfeldernProfilSie passen in unser Team, wenn Sie eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringen, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer Spezialisierung im PersonalwesenErste Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) oder einer ähnlichen PositionGute Kenntnisse im ArbeitsrechtKonzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken - gepaart mit einem hohen Maß an Hands-On MentalitätEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BenefitsAls moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten TeamFlexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, SabbaticalsMobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles ArbeitenKarriereplanung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und StudienförderungFitnessangebote: Hansefit & OnlineprogrammeFamilienfreundlich: Zuschuss zu den KinderbetreuungskostenGesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, ImpftermineTop Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen ArbeitsplätzenCorporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen AnbieternFür uns selbstverständlich: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und TeameventsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. » Zum Bewerbungsformular Newsletter abonnieren Support Datenschutz Impressum IT’s that simple.