Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t \n\n\t\n\t\t\n\t\t\tDie Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und\nin unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern\nist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und\nIndustriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen\nsowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe\nakademische Ausbildung.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDie Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt.\nSie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der\nStadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft.\nDie Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel\nuntermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und\nstädtischen Tochterunternehmen anzustreben.\n\n\nWir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\n\n\t\t\t Beauftragten (m/w/d) für eine\nklimaneutrale Stadtverwaltung\n\n\t\t\t(Kennziffer 24/67/01) \n\t\t\tunbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und \n\t\t\t\tstädtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, \n\t\t\t\tinsbesondere anhand des European Energy Awards\n\n\t\t\t\t* Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses\n\n\t\t\t\t* Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung\n\n\t\t\t\t* Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen \n\t\t\t\tTreibhausgas-Reduktionsfahrplans\n\n\t\t\t\t* Koordination, Erstellung und Umsetzung von \n\t\t\t\tKlimaschutzmaßnahmen und -projekten\n\n\t\t\t\t* Dokumentation der Ergebnisse\n\n\t\t\t\t* Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses\n\n\t\t\t\t* begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation \n\t\t\t\tund Öffentlichkeitsarbeit\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im \n\t\t\t\tBereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, \n\t\t\t\tArchitektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation\n\n\t\t\t\t* umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, \n\t\t\t\tEnergiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu \n\t\t\t\tbautechnischen Aspekten ist von Vorteil\n\n\t\t\t\t* Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von \n\t\t\t\tVorteil\n\n\t\t\t\t* Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und \n\t\t\t\texternen Partnern sowie Eigeninitiative\n\n\t\t\t\t* analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und \n\t\t\t\tEntscheidungsfähigkeit\n\n\t\t\t\t* hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges \n\t\t\t\tHandeln\n\n\t\t\t\t* Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft\n\n\t\t\t\t* kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit\n\n\t\t\t\t* interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von \n\t\t\t\tOrganisationseinheiten und Fachbereichen hinweg\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Wir bieten Ihnen unter anderem: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten\n\n\t\t\t\t* zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und \n\t\t\t\tPrivatleben\n\n\t\t\t\t* vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen \n\t\t\t\tFort- und Weiterbildung\n\n\t\t\t\t* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit \n\t\t\t\tvielfältigen Angeboten\n\n\t\t\t\t* einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %\n\n\t\t\t\t* ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing\n\n\t\t\t\t* Corporate Benefits\n\n\t\t\t\n\t\t\tDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.\n\n\nDie Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt\nwerden.
Für Tandembewerbungen sind wir offen.\n\n\nWir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir\npflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die\nFörderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen\nAltersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion,\nNationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tFür Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t*Haben wir Ihr Interesse geweckt?\n\n\t\t\t\tWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024\n\n\t\t\t\tonline über unser Stellenportal unter: \n\t\t\t\t[www.reutlingen.de/stellenangebote](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8014811&src=360)*\n\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t*Weitere Stellenangebote finden Sie unter: \n\n\t\t\t\t[\n\t\t\t\twww.reutlingen.de/stellenangebote](https://www.reutlingen.de/stellenangebote)*