Was uns besonders macht, ist die Kombination aus Innovation und einer familiären Atmosphäre. Als innovatives Unternehmen sind wir stets am Puls der Zeit und entwickeln kreative Lösungen, um unsere Branche aktiv mitzugestalten. Dabei legen wir großen Wert auf ein kollegiales Umfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Bei uns kann sich jeder einbringen und einen echten Unterschied machen – so wachsen wir gemeinsam an unseren Herausforderungen und Erfolgen.
Tätigkeiten
* Du führst die 8-köpfige Vertriebsabteilung (Innen- und Außendienst) und entwickelst eine klare Vision sowie langfristige Strategien.
* Du bist verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele und stehst in direktem und engem Austausch mit der Geschäftsführung.
* Du planst und koordinierst die Weiterentwicklung der Vertriebskanäle und treibst die Digitalisierung voran.
* Du optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
* Du entwickelst innovative Konzepte zur Neukundengewinnung und stärkst die langfristige Kundenbindung.
* Du motivierst und förderst dein Team, um ein leistungsstarkes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Anforderungen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Führungsverantwortung; deine Führungsqualitäten zeichnen dich aus.
* Du bringst Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, Life-Science-, Pharma-, Labor- oder Reinraumtechnik mit — idealerweise in einem oder mehreren dieser Bereiche.
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsstrategien und setzt diese mit großer Begeisterung um.
* Du handelst proaktiv, denkst langfristig und triffst zielgerichtete Entscheidungen Vertriebsstrategien – deine analytischen Fähigkeiten sind wichtig.
* Du arbeitest ergebnisorientiert und hast einen klaren Blick für Marktchancen und Kundenbedürfnisse.
* Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten – deine emphatische Stärke setzt du hierbei ein.
* Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
* Du besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Team
Das Team besteht aus insgesamt neun Personen: einem Vertriebsleiter, drei Gebietsverkaufsleitern im Außendienst und fünf Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst. Durch diese Aufteilung werden die Kunden sowohl vor Ort als auch vom Innendienst aus betreut.
Bewerbungsprozess
Wenn du dich bei uns bewirbst durchläufst du folgende Schritte bis zu deinem erfolgreichen Start bei uns:
1. Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und fülle einige Infos zu dir aus.
2. Nach Eingang sichten wir deine Bewerbung sorgfältig und individuell.
3. Wir geben dir im Anschluss eine Rückmeldung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
4. Im Vorstellungsgespräch erfährst du mehr über Berner, und wir freuen uns darauf, mehr über dich, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erfahren.
5. Hast du uns im Gespräch überzeugt, erhältst du eine Zusage und deine Vertragsunterlagen.
6. An deinem ersten Arbeitstag stellen wir dir dein Team vor, und du durchläufst einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um gut bei uns anzukommen.