Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter - Security Engineering (w/m/d) verstärken Sie unser aktuell achtköpfiges Team im Bereich des Security Engineerings, indem Sie Ihre fachlichen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zur ständigen Weiterentwicklung und Optimierung der Debeka-IT-Sicherheit einbringen. Damit unterstützen Sie die Mission unserer Abteilung IT Application- & Infrastructure-Management/Platform as a Service, die digitalen Herausforderungen von morgen in eine verlässliche und sichere Plattform zu wandeln. Tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, dass die Daten unserer Mitglieder und Partner sicher sind und Integrität sowie Verfügbarkeit unserer Systeme stets gewährleistet bleiben Ihr Beitrag für das WIR Konzeption von Lösungen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus in der Debeka-IT Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen Entwicklung von Konzepten und Referenzarchitekturen auf Basis der bestehenden Sicherheitsanforderungen Unterstützung der Abteilung IT-Security im Rahmen der Risikomanagement-Prozesse Beratung von Projekten und Linienorganisationen in Fragen des Security Engineerings Das wünschen wir uns mindestens 3-jährige Berufserfahrung in IT-nahen Tätigkeiten abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert sind erste Erfahrungen im Kontext des Security Engineerings – wir bieten aber auch eine gründliche Einarbeitung in diesem Bereich eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Freude an abteilungsübergreifend vernetzter Zusammenarbeit und transparenter, proaktiver Kommunikation gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dresseldebeka.de