## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - (Weiter-)Entwicklung von Research-Studiendesigns passend zu den Entwicklungsstadien der IAM-Portale und den Erkenntnisinteressen - Planung und Durchführung von Nutzertests: fachliche Konzeption, zielgruppengerechte Fragenkataloge, Moderationsleitfäden und Testdurchführung im agilen Umfeld (HCD-Methoden) - Auswertung von UX/ Usability-Tests mittels standardisierter Methoden (z.B. UEQ, SUS, ASQ) sowie Erhebung skalierter Daten - UX-Research-Screening und Recruiting: Aufbau eines Nutzenden-Pools, Screening und Recruiting von Testpersonen, z.B. durch Testinstruktionen - Durchführung von Reviews und Cognitive Walkthroughs zur Identifikation von Usability-Stärken/-Problemen unter Berücksichtigung von Barrierefreiheitsstandards - Erstellung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Research-Ergebnissen und Aufbau eines Research-Repositories - Wissenstransfer und Dokumentation der Ergebnisse für das agile Team und die Stakeholder ## Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Geistes- oder Medienwissenschaften, Psychologie, HCI oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse in Usability und UX, insbesondere menschzentrierte Gestaltungsprozesse und Definition von Nutzungsanforderungen (z.B. Axure, Confluence, Jira) - Erfahrung in Planung, Durchführung und Dokumentation von Usability- und UX-Tests mit qualitativen und quantitativen Evaluierungsmethoden - Expertise in Lean-User-Research-Methoden und deren Integration in agile Modelle (z.B. Scrum, Lean-UX) - Sicherer Umgang mit Evaluationsmethoden zur Messung pragmatischer und hedonischer Qualitäten (z.B. SUS, UEQ, ASQ, NPS) - Erfahrung in der Durchführung von Experten-Reviews (z.B. heuristische Evaluation, Cognitive Walkthrough) - Erfahrung mit UX-/UI-Designs für hochsicherheitsrelevante Branchen, wie Banken, Behörden oder die Rüstungsindustrie, idealerweise im IAM-Kontext - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (85% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,2 auf Kununu) ## Das bieten wir Dir zusätzlich: - Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 8ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden - Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft - Bei uns stehen Freude an der Arbeit, Leidenschaft und gegenseitiger Respekt im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube oder Alter Die Originalstellenanzeige dieser Vakanz findest Du unter: Website Referenznummer: 33237