Zukunftsorientierte Chance im digitalen Personalmarketing: Der Geschäftsbereich Personal
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit:
Social Media Specialist Recruiting (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Großer Handlungsspielraum, um diese neu
geschaffene Position aktiv zu prägen und
weiterzuentwickeln
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder,
Videos) und kreativen Kampagnen für unsere
Karriere-Website und Social Media-Auftritte
Entwicklung und Umsetzung von Social
Media-Strategien zur Rekrutierung neuer Talente
Betreuung und Pflege unserer Unternehmensprofile
auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram
in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle
Unternehmenskommunikation
Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur
zielgerichteten und effizienten Besetzung offener
Positionen
Monitoring von aktuellen Trends und Entwicklungen im
Bereich Social Media und Recruing
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und
Kommunikationswissenschaften, Film- und
Medienproduktion, Grafikdesign oder eine
vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
Erste Erfahrung im Social Media Marketing,
idealerweise mit einem Fokus auf Recruiting
Kreativität und ein gutes Gespür für die Ansprache
unterschiedlicher Zielgruppen
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und
Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen
sowie Social-Media-Strategien
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undTeamgeist
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen und -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50260097
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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