Werkstudent (m/w/d) Recruiting Über uns Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting f ür den Bereich Pflege, Medizin & Pädagogik Wir bieten Dir Bis zu 20 Stunden in der Woche kannst Du bei uns arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket bei flexiblen Arbeitszeiten Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entdecke zusätzlich attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern Doch das ist noch nicht alles Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg Dein Profil Du studierst im Bereich Pflege- und Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, BWL oder Marketing Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und hast schon im Bereich Recruiting gearbeitet Du bist sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Du kannst und möchtest uns längerfristig für 20 Stunden in der Woche unterstützen Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet Du kümmerst Dich um die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen bzw. forderst fehlende Unterlagen an Du kontaktierst Bewerber:Innen und führst erste Telefoninterviews, um die Rahmenbedingungen einer potenziellen Zusammenarbeit zu erörtern und abzufragen Du vereinbarst persönliche Vorstellungsgespräche mit den Bewerber:Innen für unsere Niederlassungen in ganz Deutschland Du bist kontinuierlich im engen Austausch mit den internen Kolleg:Innen, um über den Status der Bewerbungen (Absagen, Einstellungen) auf dem Laufenden zu bleiben Du dokumentierst den Status des kompletten Bewerbungsprozesses in unseren Bewerbermanagement Systemen „Talention“ und „Zvoove“ und nimmst monatliche Auswertungen vor Dein/e Ansprechpartner/in Sandra Thimm HR Managerin Telefon: 0234 601470-25 e-Mail: personalwirtz-medical.de Wirtz Medical GmbH Steinstraße 20 40212 Düsseldorf