Deine Aufgaben – Vielseitig & Eigenverantwortlich: Lern- und Entwicklungsstrategie: Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsstrategien für unser Team, um deren Weiterentwicklung optimal zu fördern. Learning-Konzepte & Inhalte: Du konzipierst, erstellst und optimierst interaktive Learning-Formate, darunter E-Learnings, Präsenztrainings und Blended-Learnings, um innovatives digitales Lernen zu ermöglichen. Interne Weiterbildung & Schulungen: Du organisierst und führst Schulungen, Workshops und Coaching-Maßnahmen durch, um unser Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Analyse & Optimierung: Du analysierst Lernbedarfe, entwickelst geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und misst den Erfolg unserer Lernangebote. Zusammenarbeit & Vernetzung: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um unsere Lernangebote kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Work- Life- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Inspirierendes Office: Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. Deine Stärken & Skills: Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Medienwissenschaften, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung & Fachwissen: Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Projekten mit und kennst dich mit modernen digitalen Lernmethoden aus. Technische Kenntnisse: Du bist vertraut mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate) und Learning-Management-Systemen (z.B. 360Learning) und kannst diese effektiv einsetzen. Didaktische Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten und bist mit aktuellen Trends im Bereich digitales Lernen vertraut. Kommunikation & Teamarbeit: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und kannst Wissen überzeugend vermitteln. Über uns Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.