* ein wertschatzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
* eine attraktive Vergutung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Wurttemberg (in Anlehnung an den TVoD), eine zusatzliche Jahressonderzahlung sowie ein jahrliches Leistungsentgelt
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* individuelle Fort und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Masnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
* Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsubergreifend vier nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut
* personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
* Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
* Sie geniesen maximale Flexibilitat bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
* Sie arbeiten mit einem hohen Mas an Selbststandigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems
* Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto
* Sie durfen sich auf ein vorhandenes Ausfallmanagement freuen
* Sie verfugen uber eine padagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpadagogik oder Heilpadagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit
* Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
* Sie arbeiten gerne in einem Team
* Sie sind offen fur fachliche und personliche Weiterbildungen