Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung? In der Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung findest du deine Stärke – präzise, zuverlässig und immer mit einem Blick fürs Detail? Zudem schätzt du das Teamwork und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken? Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und gleichzeitig deine Ideen anstoßen. Was wir bieten Flexibilität: Deine Kunden sind bei uns deine Kollegen, was dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten und so deine Aufgaben in Einklang mit deinem persönlichen Rhythmus und Bedürfnissen zu bringen. Genauer gesagt bedeutet das, dass du bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit zu Hause verbringen und die Arbeitszeit individuell zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr im Büro bzw. 21:00 Uhr daheim einteilen kannst. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Jeder Schritt in Richtung Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft, die nicht nur zu einer Steigerung der eigenen Qualifikation führt, sondern auch der des Unternehmens, somit fördern wir gern Fortbildungsmaßnahmen und freuen uns über deine Initiative. Reichlich Erholung: 303 Tage Urlaub im Jahr zum Energietanken. Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten dir 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Darüber hinaus profitierst du von einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens. Benefits: Bei uns profitierst du von Corporate Benefits, zahlreichen Sachleistungen wie Bädergutscheinen und Freikarten, Tankvergünstigungen, einem Kinderbetreuungszuschuss und vielen anderen Vorteilen. Sichere Perspektiven: Gibt es einen sichereren Arbeitgeber als das Stadtwerk? Bei uns kannst du dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Sicherheit verlassen, Teil eines stabilen Unternehmens zu sein, das für die Daseinsvorsorge der Stadt sorgt und dir somit langfristige Perspektiven bietet. Was du bewirken kannst Gehaltsabrechnung mit Präzision und Verantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt pünktlich und korrekt erhalten – Monat für Monat. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Du sorgst für aktuelle und vollständige HR-Daten und gewährleistest eine lückenlose Dokumentation. In Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen sorgst du für reibungslose administrative Prozesse. Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften: Bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung bist du die erste Anlaufstelle und unterstützt unser Team tatkräftig. Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen: Deine Ideen zur Prozessoptimierung sind gefragt Du trägst zur Effizienzsteigerung bei und treibst Digitalisierungsprojekte voran. Koordination mit externen Partnern: Du pflegst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und externen Dienstleistern, behältst Fristen im Blick und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Wer du bist Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Gehaltsabrechnung. Du begeisterst dich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und stetige Weiterentwicklung. Deine Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und von hoher Genauigkeit geprägt. Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und bringst dich gerne aktiv ein. Du gehst sicher und routiniert mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office um. Bist du bereit mit uns durchzustarten? Dann zeig uns, was du drauf hast - wir können es kaum erwarten, gemeinsam mit dir frischen Wind in unsere HR-Prozesse zu bringen Am Heilig Abend, Silvester und Fasching Dienstag haben wir betriebsfrei.