Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein FinTech-Unternehmen mit Fokus auf betrieblichen Vorsorgelösungen. Das Unternehmen bietet intelligente Vorsorgesysteme und moderne IT-Lösungen, für Kunden jeder Größenordnung. Stellenbeschreibung Betrieb und Wartung einer virtualisierten Server-Landschaft Planung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Netzwerke Unterstützung von Mitarbeitern und Kunden bei technischen Anliegen Umsetzung von Maßnahmen gemäß einem ISO27001-zertifizierten Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) Einbringung Ihrer kreativen Ideen in unsere vielfach ausgezeichneten Portallösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Fachliche Kompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen Fundiertes Verständnis von Systemstrukturen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Motivation, Teamfähigkeit und Begeisterung für neue Herausforderungen sowie eine hohe Zielorientierung und Eigeninitiative Das Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hoher remote Anteil möglich Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Lebensarbeitszeitmodell möglich Firmen-Events (Betriebsfest, Jahresabschlussfeier, Mitarbeiter- und Firmenjubiläen) Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von 30.000 - 60.000 EUR möglich.