UNSER MANDANT
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe - vor allem KMU.
IHR AUFGABENGEBIET
Mit Ihrem Team, bestehend aus 6 Direct Reports und ca. 45 Mitarbeitern verantworten Sie vor allem:
* Sicherstellung der termingerechten, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Kundenprojekte (Neu- und Bestandskunden).
* Vertretung und Eskalationsmanagement in Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
* Enger Austausch mit Kunden und Markt zur Identifizierung von Kundenanforderungen, Trends und Innovationen. Bewertung dieser Aspekte gemeinsam mit Product Ownern und Weiterleitung an die Entwicklung zur Umsetzung.
* Ausbau des Bestandskundenstamms und Entwicklung neuer Lösungspakete und Beratungsmodule.
Die Wirtschaftlichkeit
* Einhaltung relevanter Tagessätze, Budgets und KPIs.
* Transparenz und Steuerung der Consultant-Auslastung, Fakturaquote, Prognosen und der Projekt-Pipeline (laufende Projekte, Erweiterungen, zusätzliche Lösungen aus dem Gruppenportfolio).
Die interne Transformation
* Leitung der Transformation der verschiedenen Consulting-Bereiche zu einem einheitlichen Bereich.
* Projektverantwortung für die gruppenweite Implementierung des Projektmanagementsystems.
* Bewertung, Konsolidierung und Vereinheitlichung bestehender Projektmanagementmethoden und -tools.
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der direkten Mitarbeiter und Berater; Unterstützung der Teamleiter.
* Förderung von Teamgeist, Identität und der Vermittlung der Unternehmenswerte und -kultur.
* Mitverantwortung für die Mitarbeiterzufriedenheit.
IHRE KENNTNISSE
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch selbst aktiv mit anpackt („Hands-on-Mentalität“).
Sie haben bereits mehrere Teams erfolgreich geführt und wissen, wie man komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld steuert.
Ihre Führung basiert nicht auf Autorität allein, sondern auf der Fähigkeit, andere zu motivieren, zu begeistern und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sie schaffen es, ein positives und produktives Arbeitsklima zu etablieren, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Sie nehmen gerne Herausforderungen an, entwickeln eigenständig Lösungen und können diese auch gegen Widerstände durchsetzen.
Die Erfahrung mit der Führung in komplexen, möglicherweise auch sich verändernden Strukturen, ist hier besonders wichtig.
Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1+), Englisch (B2).
IHRE ERFAHRUNGEN
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Consulting-Teams.
Mit mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im ERP-Consulting, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position im mittelständischen Umfeld.
Dabei haben Sie Führungserfahrung, idealerweise in komplexen Organisationsstrukturen und mit Erfahrung in Reorganisationsprozessen.
IHRE BENEFITS
Moderne Unternehmenskultur: Profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung und direkte Kommunikation fördern. Erleben Sie einen gelebten Teamgeist und eine Du-Kultur, die den sozialen Zusammenhalt im gesamten Unternehmen stärkt und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen verbessert.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sichern Sie sich eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfolge widerspiegelt, sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihre Lebensqualität erhöhen und finanzielle Sicherheit bieten.
Flexibilität und Work-Life-Balance: Genießen Sie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Effizienz zu steigern.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Erschließen Sie vielfältige Entwicklungswege, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben, unterstützt durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.
Erholungs- und Arbeitskombination: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und der einzigartigen Gelegenheit für Workation, um Inspiration und Erholung zu verbinden.
Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS
Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) erhalten Sie Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.
Im weiteren Abgleich mit der konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeits- und Werteanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.
BEZEICHNUNG
Head of Consulting ERP (all gender)
EINSATZORT
Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart (Südwesten)
EINKOMMEN
Leistungsgerecht
EINTRITTSDATUM
ASAP
IHR ANSPRECHPARTNER
Rainer Mayer
+49 711 252609-10
r.mayer@primepeople.de
JOB-NUMMER
3919RM
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