Als hundertprozentige Tochter der SWEG SÃ1⁄4dwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir fÃ1⁄4r die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG SÃ1⁄4dwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als groÃes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-WÃ1⁄4rttemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und â unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge â rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren VerkehrsverbÃ1⁄4nden in Baden-WÃ1⁄4rttemberg.
Verstärken Sie unser Team als
Projektleiter im Bereich Eisenbahninfrastruktur (w/m/d)
fÃ1⁄4r unsere Hauptverwaltung in Lahr
* Konzeption und Projektentwicklung von Neu- und Ausbauvorhaben im eigenen Bestandsnetz
* Planung und aktive Steuerung/Koordination von Lieferungen und Leistungen im Sinne einer Projektleitung sowie Steuerung die externen Fachplaner, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligten
* PrÃ1⁄4fung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter
* DurchfÃ1⁄4hrung der notwendigen Genehmigungsverfahren sowie Einholen behördlicher Genehmigungen
* Stetige zielorientierte Ãberwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist die passende Basis
* Idealerweise verfÃ1⁄4gst Du Ã1⁄4ber erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich des Eisenbahnausbaus
* Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind Voraussetzungen fÃ1⁄4r den Projekterfolg
* Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten
* Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Variable Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Bezahlung
* weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung