Was du bei uns machst
Versuch mal 8 % mehr Cyan! Alle stehen um den Bildschirm und dann fällt dieser Satz. Das Text-Team verdreht innerlich die Augen, die Art-Praktis befürchten Mehrarbeit und die Beratung bangt um das Timing. Aber genau diese detailversessene Hingabe zeichnet dich aus. Außerdem begeisterst du dich ebenso für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren und du steckst auch hier voller Ideen und Inspiration.
1. Du kennst dich in der Konzeption von Ideen bereits bestens aus und möchtest innovative und große Kampagnen entwickeln
2. Du betreust umfangreiche Projekte, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung
3. Du bist für Produktfotografie und Inszenierung zuständig
4. Du förderst juniorige Friends
5. Du weißt, was es braucht, um gute Ideen zu herausragenden Ideen weiterzuentwickeln und damit kreative Spitzen zu setzen
Was du mitbringst
6. Du bist kommunikations- und konzeptionsstark in Hinsicht auf Ideen- und Kampagnenentwicklung
7. Du bringst umfassendes Wissen zu Packaging Design und Corporate Design mit
8. Du hast einen sicherer Umgang mit allen gängigen Grafik-Programmen inkl. After Effects
9. Dein Handwerk ist sauber & genau
10. Du hast Designaffinität für Grafik & Fotos
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).
Was es oben drauf gibt
11. Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
12. Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
13. Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
14. Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
15. Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“.
16. Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
17. Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
18. Reverse-Mentoring-Programme zwischen Junior*innen und Führungskräften
19. Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
20. Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
21. Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!