Neueröffnung Seniorenzentrum
Im September 2025 eröffnen wir unser modernes &neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein zu Hause.
Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier &bietet neben Wohnen &Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.
In Ihrer Tätigkeit als Pflegeprozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflegeprozesse optimieren und mit uns gemeinsam den Aufbau der neuen Einrichtung gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Einstellung ab sofort möglich.
Pflegeprozessmanager (m/w/d) unbefristet
Your Tasks
1. Beratung &Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
2. Aktive Steuerung, Gestaltung &Überwachung des Pflegeprozesses
3. Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse &Entwicklungen
4. Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
5. Erarbeitung von Konzepten
6. Mitwirkung im Qualitätsmanagement
7. Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)
8. Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten
Our Expectations
9. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger
10. Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
11. Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
12. Kenntnisse im Bereich Qualitäts- &Prozessmanagement
13. Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit &Empathie
14. Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
15. Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
16. Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet
What We Offer
17. Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie modernste Arbeitsmittel
18. Mitarbeit in einem neuen &engagierten, multiprofessionellen Team
19. Individuelle Fort- &Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
21. Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
22. Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
23. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
24. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen