Zur Unterstützung unseres Teams in Eisenach .
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Koordination der Störungsbeseitigung und Instandhaltung sowie Verfügbarkeit der technischen Anlagen; Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und weiteren Regelwerken sowie der Arbeitsplatzordnung an den Instandhaltungs-Stützpunkten und Anlagenbereichen
2. Für Technik begeistern: Organisation und Abwicklung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, inklusive Vor- und Nachbereitung (Abnahmen, Qualitätskontrollen); Erarbeitung von technischen Spezifikationen zur Beschaffung von Ausrüstungen und Ersatzteilen
3. Kooperation leben: Führen eines Teams sowie Personaleinsatzplanung
4. Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden innerhalb des Betriebes; Koordination und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsplanern
Ihr Profil
5. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Berufe); Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert
6. Erfahrung: Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung; erste Führungserfahrung von Vorteil
7. Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
8. Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent; hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Ihre Benefits
9. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
10. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
11. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
12. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
13. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
14. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"