Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Glasproduktion in Vollzeit im 1-4-Schichtsystem. Wer sind wir? Die procedo by gps GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. – kurz bbw. Unser gemeinsames Ziel ist es, Ihre Arbeitskraft zu erhalten, zu entwickeln oder wiederzugewinnen. Wir sind an vielen Standorten in Deutschland vertreten – so auch in der Niederlassung Bamberg-Coburg. Wir als procedo sind Partner für Recruiting in Form von Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Gemeinsam ein Team Die richtige Person an der richtigen Stelle, zur richtigen Zeit. Das ist unser Anspruch. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob Sie der oder die Richtige für unser Team sind Benefits: Allem voran: ein offenes und faires Miteinander Zuverlässigkeit; denn die ist keine Einbahnstraße Langjährige Erfahrung Berufliche Perspektive Ansprechende Vergütung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer procedo – Akademie Aufgaben: Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Eigenständiges Arbeiten im Team Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.