Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann begleiten wir Sie gerne! Für unseren renommierten Geschäftspartner in Gladbeck suchen wir derzeit einen Personalsachbearbeiter m/w/d. Freuen Sie sich auf eine spannende Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Bei uns steht Vielfalt im Mittelpunkt – deshalb heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen.
* Verantwortung für die Abwicklung administrativer Personalprozesse für rund 290 Mitarbeiter
* Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen
* Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Pflege von Personalstammdaten und Überwachung der korrekten Datenübermittlung an andere Personalsysteme über Schnittstellen
* Übernahme der Key-User-Funktion für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystems
* Überwachung der Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte bei Self-Service-Aufgaben
* Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
* Erstellung von Statistiken, Abstimmung von Lohn- und personalbezogenen Konten sowie Bearbeitung von Direktversicherungen
* Aktive Mitarbeit an Konzepten und Projekten
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, ergänzt durch eine Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
* Fundierte abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch arbeitsrechtliche Kenntnisse
* IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, Accurat und/ oder Quinyx
* Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
* Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
* Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
* Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
* Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
* Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Corporate Benefits Angebote