Als Tochtergesellschaft der Stadt Herzogenaurach sind wir fur eine zukunftsorientierte und leistungsfahige Infrastruktur verantwortlich. Wir versorgen unsere Stadt zuverlassig und sicher mit Strom, Gas, Wasser und Warme. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und lokaler Stromproduktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Die Herzo Werke GmbH versorgen Haushalte und Gewerbekunden in der weltbekannten Sportstadt Herzogenaurach mit Strom, Gas, Wasser und Warme. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und lokaler Stromproduktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Als Teil eines etablierten und wertgeschatzten Teams haben Sie die Chance, in einer Schlusselposi tion fur unser Unternehmen gestaltend tatig zu werden. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen kaufmannischen, rechtlichen und technischen Bereichen. Aufgaben Koordination und Durchfuhrung des Regulierungsmanagements, insbesondere Netzentgeltkalkulation, Monitoring und Abwicklung des Regulierungskontos Verantwortung fur die gesetzlichen Berichts, Dokumentations und Veroffentlichungspflichten Kommunikation mit Regulierungsbehorden Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen Projekten insb. die Betrachtung hinsichtlich regulatorischer Optimierungsmasnahmen Bewertung und Beratung von regulatorischen Fragestellungen und rechtlichen Veranderungen Unterstutzende Tatigkeiten im Bereich EEG und KWKG Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Geschaftsplanung Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund Kenntnisse des EnWG sowie regulatorischer Rahmenbedingungen von Vorteil Kommunikationsstarke und Durchsetzungsfahigkeit Starke analytische und konzeptionelle Fahigkeiten Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gangigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten In unserem familienfreundlichen Unternehmen bieten wir Ihnen zum nachstmoglichen Zeitpunkt ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen: Mitgestaltung der Energiewende in unserem Konzernverbund Leistungsgerechte Vergutung gem. TV V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 30 Tage Urlaub im Jahr Stetige Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademoglichkeiten fur Elektromobilitat, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einschlieslich Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des eventuellen Eintrittstermins als E Mail an untenstehende Adresse.