Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Grundpflege
2. Mobilisieren und verlagern des Patienten
3. Essensvergabe
4. Dokumentation der Vorgänge
5. Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
6. Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € brutto
7. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
8. Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
9. Flexible Arbeitszeitmodelle à Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
10. Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
11. Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
12. Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung à diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche