Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub
Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik
Bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik, MSR und Kälteanlagen