Deine Aufgaben
1. Du betreust, berätst und überrascht bestehende Vorwerk Kunden mit neuen Produkten und Lösungen – zugeschnitten auf deinen Gesprächspartner
2. Du vermarktest das Verbrauchsmaterial und Zubehör für die Vorwerk Sauger und führst aktiv Verkaufsentscheidungen herbei
3. Du vereinbarst Termine für die Vorwerk Außendienstler und pflegst Datenbanken
Dein Profil
4. Du bist überzeugend in der bildlichen Präsentation von Produkten und kannst Menschen kundenorientiert begeistern
5. Du bist offen für neue Herausforderungen und hast PC-Grundkenntnisse
6. Du bist ehrgeizig und willst dein Gehalt mit Top-Provisionen selbst bestimmen
Dein Gehalt
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) Details zum Bonus bei KiKxxl unter www.kikxxl.de/gehalt
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
7. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: hohe Stundenvergütung über dem Branchendurchschnitt zzgl. attraktiver Bonusmodelle
8. Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“ und Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte
9. Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
10. Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
11. Essenszuschuss für die Kantine
12. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
13. Job-Rad
14. Jobticket
15. kostenlose Parkplätze
16. Kinder-Notfallbetreuung
17. Incentive Programme und Team Events
18. Entwicklungsmöglichkeiten
19. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
20. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.