Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
Für unseren Hauptsitz am Standort Genthiner Str. 48, 10785 Berlin suchen wir
ab sofort ein*e
Fachbereichsleitung Soziale Teilhabe
für unsere Angebote der ambulanten psychosozialen Betreuung sowie Betreutes Wohnen für Substituierte
(m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit (35 - 38,5 Std./Woche)
In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und werden von erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams und Kolleg*innen unterstützt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
Übernahme der fachlichen, administrativen, wirtschaftlichen, räumlichen und personellen Verantwortung für die dem Fachbereich zugeordneten Standorten in Zusammenarbeit mit deren Einrichtungsleitungen, der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele des Trägers
Aktive Begleitung der Umstellung der Eingliederungshilfe auf das BTHG
Weiterentwicklung des Fachkonzepts Assistenzleistung Soziale Teilhabe und Umsetzung der Veränderungen im Fachbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Leitung von arbeitsfeldbezogenen Projekten, Fach- und Arbeitsgruppen
Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Fachbereich
Entwicklung und Durchführung von Fortbildungskonzepten und modulen nach geltenden fachlichen Standard
Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen
Entwicklung und Erprobung von neuen Leistungsverträgen in der Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung
Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Verhandlungen mit den Kostenträgern
Landesweite Vernetzung mit Austausch- und Kooperationspartnern
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers
Mitwirkung bei der Anmietung neuen Wohnraums bzw. der Beteiligung an Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das bieten wir Ihnen:
Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
Klare Strukturen und hohe Qualitätsstandards
Regelmäßige Leitungs-/ Team- Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitation
Fort- und Weiterbildungen
Moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
Eine Vergütung, die sich orientiert am TVL Berlin
Einen Arbeitsplatz mitten im Herzen Berlins nahe des Nollendorfplatzes
Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe K der BV Entgelt des Notdienstes (orientiert am TV-L Berlin EG 12), außerdem bieten wir betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild
Abgeschlossene einschlägige Zusatzqualifikation, z.B. Master Soziale Arbeit, Sozialmanagement
Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe
Vertiefte Kenntnisse sozialpolitischer Zusammenhänge und gesetzlicher Entwicklungen der einschlägigen SGB
Fachliche und strategische Beratungskompetenz
Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten,
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse der Methodik Projektmanagement
Versierter Umgang mit EDV
Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise