Senior Expert Change-Management (m/w/i)Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie.
IT/Digitalisierung, Verwaltung & FinanzenVertragsart:
Vollzeit oder TeilzeitDauer:
unbefristetGutes tun & weiterkommen – Deine AufgabenIn dieser neuen Rolle, als Teil des neukreierten One HR Teams der MEDICE the Health Family, begleitest du unseren Transformationsprozess und übernimmst die Steuerung sowie Unterstützung aller Change-Management-Programme.Du arbeitest eng mit der verantwortlichen Geschäftsführung bei der strategischen Konzeption bis zur Implementierung der Change-Management-Programmen auf globaler Konzernebene der MEDICE Health Family zusammen. Entwicklung und Implementierung von Change-Management Strategien:
Konzeption und Durchführung von umfassenden Change-Management-Plänen, um die Transformation des Unternehmens zu unterstützen
Identifikation von Change-Management-Bedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche der MEDICE Health Family
Projektsteuerung und -begleitung:
Leitung und Koordination aller Change-Management-Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung der MEDICE Health Family, von der Planung bis zur Umsetzung
Etablierung von Best Practices im Change-Management und der Organisationsentwicklung, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen und die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen
Dabei legst du großen Wert auf die Einbindung aller relevanten Stakeholder und nutzt moderne Ansätze, um die Unternehmenskultur und -strukturen zukunftsorientiert auszurichten.
Kommunikation und Stakeholder-Management:
Dazu gehört auch ein globaler Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, durch die Durchführung von Kommunikationskampagnen und Workshops, um Transparenz zu schaffen und die Beteiligung der Mitarbeiter zu fördern
Begleitung vom Management, Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungsmaßnahmen
Erarbeitung und nachhaltige Etablierung von KPIs, um den Fortschritt und Erfolg der Change-Initiativen zu messen
Erstellung von regelmäßigen Reports an die Geschäftsführung und andere Stakeholder zur Fortschrittsbewertung der Change-Management-Maßnahmen
Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Events Zahlreiche Sozialleistungen Individuelle Entwicklung Arbeitsplatzsicherheit MediGym
Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management