Zur Verstärkung unseres Marketingteams PMC & LEGAL in Nürnberg Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. IHRE AUFGABEN • Betreuung und strategischer Ausbau der LinkedIn-Kanäle im Bereich Energie, Umwelt & Infrastruktur; Öffentlicher Sektor; Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Legal Advisory • Planung und Koordination von Beiträgen zur Sicherstellung einer konsistenten und ansprechenden Präsenz • Kreative Content Erstellung im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien (Texte, Bilder, Videos) • Beobachtung des Marktes und Analyse von Aktivitäten relevanter Akteure, inklusive Reaktionen auf externe Beiträge von Partnern und Multiplikatoren • Auswertung und Optimierung der Performance von Inhalten anhand relevanter Kennzahlen • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von LinkedIn-Bezahlkampagnen • Unterstützung der Kollegen bei der Optimierung der eigenen Profile IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und/oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise mit Fokus auf LinkedIn • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content • Erfahrung mit Analysetools und datengetriebener Optimierung • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Idealerweise Kenntnisse im Bereich LinkedIn Ads und Kampagnenmanagement Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. UNSER ANGEBOT • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.