Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-K.
erlössichernde Maßnahmen, zu denen insbesondere das eigenverantwortliche Klären von Versicherungsverhältnissen und die Prüfung von Patientendaten gehören
komplexe Abrechnung von Krankenhausleistungen mit gesetzlichen Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen sowie Selbstzahlern
Datenpflege und die Sicherung der Datenqualität im Krankenhausinformationssystem AVEDIS
multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling sowie medizinisch-pflegerischem Personal und dem Sozialdienst
Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, alternativ Kauffrau:mann im Gesundheitswesen oder einen gleichwertigen Abschluss
Erfahrungen im Bereich der Abrechnung von Krankenhausleistungen - insbesondere PEPP-Entgelte -
wünschenswert
spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung SGB V
einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
soziale sowie kommunikative Kompetenz, Sie sind verantwortungsbereit und entscheidungsfreudig sowie rede- und schriftgewandt
die Bereitschaft, sich in medizinische Sachverhalte in Bezug auf die Kostensicherung einzuarbeiten
einen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS-Office-Programmen