Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt bis 5.Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Voll- oder Teilzeit möglich
Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie zwingend erforderlich !!!