Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter Trainingszentrum m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-0588
Arbeitszeit: Vollzeit
* Moderator und Organisator von Schulungen und Trainings - Gemeinsam mit unseren Fachexperten gestalten Sie praxisorientierte Workshops und Schulungsveranstaltungen in verschiedenen technischen und fachlichen Bereichen und unterstützen sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten
* Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen - basierend auf internen Bedarfen und zur Unterstützung unseres Projektgeschäfts. Um die spezifischen Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu ermitteln sind Sie im engen Austausch mit unseren Fachexperten
* Organisation und Koordination: Eigenständig behalten Sie den gesamten Schulungsprozess im Griff – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung – und stellen dabei eine effiziente Ressourcennutzung sowie einen reibungslosen Ablauf sicher
* Weiterentwicklung und digitale Lernplattformen: Durch die Auswertung der Trainingsergebnisse und den Blick für aktuelle Trends treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Trainingsinhalte und -methoden voran. Zudem führen Sie moderne Lernplattformen und digitale Lernsysteme ein und betreuen diese.
* Unterstützung in der Personalentwicklung und im Wissensmanagement
* Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
* Als Organisationstalent mit Leidenschaft für Konzeption und Koordination bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings, bevorzugt im technischen Bereich gezielt ein
* Mit Ihrer Projektmanagement-Kompetenz, lösungsorientierten Arbeitsweise, analytischem Blick sowie hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit setzen Sie Aufgaben effizient und stets teamorientiert um
* Sie sind sicher Umgang mit modernen Lernmethoden, E-Learning-Tools und digitalen Schulungsplattformen
* Als echter Netzwerker – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – setzen Sie Ihre hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz gezielt ein, um unsere internen Schulungen und Trainings optimal zu begleiten
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
* SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.