Unternehmensbeschreibung
Unsere Kunden vertrauen seit auf unsere Expertise als Heizungsbauer. Seitdem begleiten wir unsere Kunden sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Unser Fokus liegt dabei seit jeher auf fortschrittlichen und umweltverträglichen Technologien. Bei unserer Mission, die Energiewende und Wärmewende als Lösungsanbieter für unsere Kunden umzusetzen, haben wir uns in den letzten Jahren intensiv auf moderne Systeme der Wärmeerzeugung wie z.B. Wärmepumpen und Brennstoffzellen spezialisiert. Seit dem Jahr sind wir ein Teil des BayWa Konzerns, um mit einem starken Partner weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Emmering suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Projektleiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
1. Du bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden
2. Du gewinnst Neukunden für unser Unternehmen und baust so unsere Marktposition weiter aus
3. Du erstellst die Montageplanung und kalkulierst Angebote
4. Du leitest Projekte und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
5. Du koordinierst Einsätze des Montageteams
6. Du behältst den Baufortschritt und die Kosten im Blick
7. Du kümmerst Dich um die kaufmännische Projektabwicklung
8. Du unterstützt bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
9. Du führst eigenständig und fachmännisch Messungen und Prüfungen an den Anlagen durch
10. Du nimmst Anlagen in Betrieb und bist für unsere Kunden ein fachkundiger Berater rund um die Themen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Qualifikationen
11. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK
12. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister- oder Techniker im Bereich SHK
13. Berufserfahrung in der SHK-Branche
14. Führerschein Klasse B
15. Souveränen Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir:
16. Attraktives Gehalt und finanzielle Sonderleistungen
17. Firmenwagen, den du auch privat vollumfänglich nutzen kannst
18. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
19. Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
20. Ausstattung mit modernster Technik
21. Gute Einarbeitung und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
22. 30 Tage Urlaub