Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen
Das ist deine Aufgabe
Als Financial Analyst (m/w/d) im Einkaufscontrolling stellst du relevante Informationen, aussagekräftige Analysen und effiziente Controllinginstrumente für die Steuerung der Einkaufsbereiche zur Verfügung.
Hierbei wirst du insbesondere
* Standardreports für die Einkaufsbereiche bereitstellen und weiterentwickeln
* Abweichungs- und Sonderanalysen durchführen sowie kritische Entwicklungen und Geschäftsrisiken identifizieren
* die Planungs- und Forecast-Prozesse unterstützen
* an der Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen mitarbeiten
* die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Optimierung der Controllinginstrumente mitgestalten
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Einkauf
* Erste relevante Berufserfahrung in einer analytischen Funktion im Bereich Controlling/Finanzen oder Einkauf sowie Kenntnisse über Einkaufsprozesse in einem Handelsunternehmen
* Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Anwenderkenntnisse in SAP CO und BI
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du hast ein großes Interesse an Datenstrukturen bzw. quantitativen Fragestellungen und bist offen für neue Tools und Analysemöglichkeiten
* Du überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Grell unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Kompetenzen