Ausbilder/in (m/w/d) für PraxisunterrichtJobbeschreibungBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Weiden / Tirschenreuth suchen ab sofort einen Ausbilder/in (m/w/d) für Praxisunterricht im Bereich Holz, Elektro oder Bau- und Baunebengewerbe.Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im jeweiligen BereichKorrekturarbeitenAdministrative und organisatorische TätigkeitenAnwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsAnforderungenEinschlägiger Ausbildungs- oder Studienabschluss in der jeweiligen Fachrichtung oder Abschluss als Meister/in/Techniker/in und/oder ADA-Schein wünschenswertMindestens Erfahrung in einem der oben genannten BerufsfelderErste Unterrichtserfahrungen von VorteilErfahrung im Umgang mit Migrant*innenSouveränes Auftreten im Unterricht und gegenüber den AuftraggebernStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseFreude im Umgang mit Menschen und am interkulturellen LernenAngestelltenangeboteFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere InformationenDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.