Hier bringst Du Deine Energie ein:Du übernimmst die pädagogische Betreuung unserer Auszubildenden, beurteilst regelmäßig ihre Leistungen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildung und der ArbeitsabläufeDu bist aktiv an der Auswahl von Ausbildungsbewerbern beteiligt und planst sowie organisierst die gewerbliche AusbildungDu koordinierst und kontrollierst die Ausbildungsprozesse, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellenDu erstellst und führst Ausbildungsprogramme mit Schwerpunkten in Elektrotechnik, Metallausbildung, Elektronik, Leistungselektronik, SPS, EIB sowie Hydraulik/Pneumatik durch. Dabei passt Du die Ausbildungsgänge an technische Entwicklungen an und arbeitest eng mit dem Leiter der Technischen Ausbildung zusammenDu überwachst die Fehlzeiten der Auszubildenden, beschaffst benötigtes Material und Ausrüstungen und stellst Geräte sowie Hilfsmittel für Aus- und Weiterbildungszwecke herDu schulst Auszubildende im Rahmen der beruflichen Weiterbildung und bereitest sie auf Prüfungen, wie z.B. die Meisterprüfung, vor. Zudem betreust Du gewerbliche und technische Praktikanten (Schüler und Studenten)Du nimmst an Prüfungskommissionen und Sonderprojekten im Rahmen der Personalentwicklung teil und pflegst den Kontakt zu Fachabteilungen, Berufsschulen, der IHK sowie anderen AusbildungsbetriebenDu hast das gewisse Etwas, wenn Du:Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Meister im Elektroinstallateur-/ Technikerhandwerk hastQualifikationsnachweise in SPS, EIB, Schweißen, Hydraulik/Pneumatik besitzt und praktische Erfahrung in der Metallverarbeitung & im Bau- und Betriebsbereich eines Energiedienstleistungsunternehmens gesammelt hastGute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (z.B. VDE, Jugendarbeitsschutzgesetz, BBiG) sowie in deren Anwendung besitztDidaktische und rhetorische Kompetenz mitbringst und die Fähigkeit zur Vermittlung technischer Sachverhalte hastÜber eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift verfügst und Dich mit modernen Kommunikationsmedien auskennstLernbereit bist, ein gutes Gespür für die Belange jugendlicher Arbeitnehmer besitzt und Integrationsfähigkeit und Diskretion mitbringstDen Führerschein der Klasse BE (mit Anhänger) besitzt