Senior Marketing Manager (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Deutschlandweit Startdatum: sofort Referenznummer: 756383/1
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Über das Unternehmen
1. Für unseren Kunden einen der europäischen führenden Anbieter von Payment Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Senior Marketing Manager
Ihre Aufgaben
2. Operative Umsetzung der Go-to-Market Strategie für eine technische Lösung
3. Entwicklung und Umsetzung von Value Propositions (Produktmarketing)
4. Koordination und Ausführung des Marketingplans inklusive Demand Generation Management
5. Verantwortung für Brand Awareness & PR sowie Bekanntheit und Storytelling
6. Durchführung von Marktforschung zur Wettbewerbspositionierung
7. Erstellung von überzeugenden Angeboten für das Portfolio
8. Zusammenarbeit mit den Produktteams zur Erstellung von Vertriebsrelavanten Content
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im wirtschaftlichen Umfeld
10. Erfahrung mit der Start-Up Kultur und Begeisterung für den Aufbau einer neuen Abteilung/Sparte im Unternehmen
11. Idealerweise erste Erfahrung in der Payment-/Zahlungsverkehrsbranche oder in der Immobilienbranche, sowie in der Vermittlung von B2B- und B2B2C-Finanzprodukten
12. Bestehendes Netzwerk zu FinTech Unternehmen in Deutschland wünschenswert
13. Verhandlungssichere Englisch-, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
14. Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und überzeugende Geschäftsmodelle zu entwickeln
15. Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
16. Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Geschäftsanforderungen
Ihre Benefits
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Mobiles Arbeiten in ganz Deutschland möglich
19. Dynamisches Arbeitsumfeld indem man die Chance bekommt ein Unternehmen und eine Abteilung mit aufzubauen
20. Gleichzeitige Sicherheit durch ein etabliertes Konzernumfeld
21. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und variablen Gehaltsanteil
22. Lern- und Weiterbildungsplattform
23. 30 Urlaubstage
24. Flache Hierarchien und Du-Kultur
Gehaltsinformationen
25. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil