BENEFITS
* Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
* JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
* Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
* Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
* Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
* Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Tätigkeiten
* Administration der M365-Umgebung: Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Plattform
* Sicherheits- und Compliance-Management: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
* Support & Troubleshooting: Unterstützung des IT-Supports und Bereitstellung von 2. und 3. Level Support
* Implementierung neuer Funktionen: Planung und Durchführung von Updates und Rollouts
* Schulung und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Benutzern und IT-Persona
Anforderungen
* Bildungs- und Berufserfahrung : Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
* Technische Expertise : Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Microsoft 365-Umgebungen und folgenden Bereichen: Entra ID, Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams Admin Center, MS Suite
* Problemlösungsfähigkeiten : Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Bereitstellung von 2nd und 3rd-Level-Support
* Kontinuierliches Lernen : Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Best Practices
* Kommunikationsfähigkeiten : Zielgruppenorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
1. Vorauswahl
2. Videointerview mit Recruiting und Teamleitung
3. Vorstellungsgespräch mit Teamleitung und Abteilungsleitung