Referenznummer: 16187 Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Stuttgart Vollzeit/ Teilzeit: 100 Bereich:Fondsverwaltung Information zum Einsatzbereich: Die LBBW AssetManagement ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LandesbankBaden Wurttemberg und ubernimmt im LBBW Konzern die zentraleVerantwortung fur das Asset Management. Mit langjahriger Erfahrungund hochster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelosungen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert fur unsereKundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist prazise auf dieWunsche institutioneller Investoren und die Anlagebedurfnisse vonPrivatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und dasVerantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterbilden die Basis fur den nachhaltigen Erfolg. Zur Verstarkungunseres Teams suchen wir Sie! Aufgaben Erstellung von Jahres undHalbjahresberichten sowie Besteuerungsgrundlagen Abstimmung undDurchfuhrung von Fondsausschuttungen sowie vielfaltige weitereTatigkeiten rund um die Jahresabschlusse unserer Fonds Konzeptionelle (Weiter ) Entwicklung von gesetzlichen Auswertungen Ggf. Ubernahme von weiteren Tatigkeiten und Sonderaufgaben derGruppe Mitarbeit in Projekten Direkter Ansprechpartner furFondsmanager, Kundenbetreuer, Wirtschaftsprufer, Anleger undBehorden Profil Abgeschlossene/s kaufmannische Ausbildung oderwirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbareQualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, imWertpapierbereich und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmensoder einer Wirtschaftsprufungsgesellschaft Gute Kenntnisse desMS Office Pakets, insbesondere Excel Interesse anRechnungslegung, Buchhaltung und Steuerrecht GuteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte,selbstandige und sorgfaltige Arbeitsweise, auch unter Termindruck Hohe Einsatz und Lernbereitschaft, auch in neue Themengebiete undAufgabenstellungen Ausgepragtes Organisations undKommunikationsgeschick Service und Teamorientierung Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in eineminnovativen Umfeld Umfassende Moglichkeiten der Weiterentwicklungund Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City Lagemit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Moglichkeit mobil zuarbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell WertschatzendesArbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive betriebliche Altersversorgung UmfassendesGesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,Betriebsarztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Kantinen vorOrt