Hebamme / Entbindungspfleger/in (m/w/d)
1. Stendal
2. ab sofort, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 40
Wir suchen Euch, gestaltet mit uns die Zukunft der Geburtshilfe am Johanniter-Krankenhaus in Stendal.
Das bieten wir Ihnen
4. 30 Tage Urlaub
5. Anerkennung von Vordienstzeiten
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
10. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
11. Pünktliche Lohnzahlung
12. Tarifliche Vergütung
13. Vermögenswirksame Leistungen
14. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
15. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
16. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
17. Zuschläge für Feiertagsarbeit
18. Zuschläge für Nachtarbeit
19. Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Das erwartet Sie
Die Geburtsklinik in Stendal ist mehr als nur eine Klinik – sie ist ein Ort des Zusammenkommens für werdende Eltern und ihre Familien. Unser einzigartiger Ansatz besteht darin, Kreißsaal, Wochenstation und Neonatologie (alle 3 Bereiche liegen auf einer Ebene) zu verbinden, um eine nahtlose Versorgung vom Beginn der Schwangerschaft bis zur Geburt und darüber hinaus zu gewährleisten. Wir bieten höchste medizinische Standards und bieten auch geräumige Familienzimmer an, um die Bindung zwischen Eltern und Kind von Anfang an zu fördern. Unser erfahrenes Team aus jung gebliebenen Hebammen ist entschlossen, eine unterstützende und familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Patientinnen sicher und wohl fühlen.
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum 01.04.2024 in Vollzeit oder Teilzeit für Stendal eine
Hebamme / Entbindungspfleger/in (m/w/d)
Eure Aufgaben:
20. Konzeption und Umsetzung eines Hebammengeleiteten Kreißsaals, der auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen zugeschnitten ist
21. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen sicherzustellen
22. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kreißsaals und Implementierung neuer Konzepte zur Verbesserung der Geburtserfahrung
Das zeichnet Sie aus
Unsere Anforderungen an Euch:
23. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
24. Begeisterung für die Geburtshilfe und den Aufbau eines innovativen Kreißsaals
25. Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ideen und Konzepte einzubauen
26. Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit werdenden Müttern und ihren Familien
27. Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, um die Bedürfnisse unserer Patientinnen zu erfüllen
Wir bieten Euch:
28. die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Hebammengeleiteten Kreißsaals mitzuwirken
29. Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team
30. ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Innovation bietet
31. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, insbesondere im Bereich des Stillens
32. eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen inkl. einer betrieblicher Altersvorsorge und Benefits
33. 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
34. Hilfestellung bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung