Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Flughafenaufsicht E 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.08.2028 für den Standort am Flughafen München. Ihre neuen Aufgaben: Genehmigung baulicher und betrieblicher Änderungen an Flughäfen im Einklang mit europarechtlichen Vorgaben der VO (EU) Nr. 139/2014 und zugehöriger EASA-Anforderungen (engl.) Begleiten von Audits und Inspektionen vor Ort an Flughäfen, Erstellung zugehöriger Berichte, Genehmigung von Abhilfemaßnahmenplänen und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen Prüfung rechtlicher Anforderungen aus den einschlägigen nationalen, europäischen und internationalen Regelwerken (Luftrecht, VO(EU), ICAO) Umsetzung von Durchsetzungsmaßnahmen mit Instrumenten des Bayerischen Verwaltungszustellungs- und Vollstreckungsgesetzes (VwZVG) Pflege und Fortentwicklung des Managementhandbuchs Folgende Qualifikationen setzen wir voraus: abgeschlossenes Bachelorstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge oder Abschluss der Ersten Juristischen Staatsprüfung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II Darüber hinaus wünschen wir uns: Interesse an rechtlichen Fragen aus dem Bereich des Luftverkehrs Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken und Handeln hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich des Flughafen- und Flugbetriebs sind wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von Audits und Inspektionen sind von Vorteil Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info eine bis 31.08.2028 befristete Beschäftigung in Vollzeit einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung Darauf dürfen Sie sich freuen: wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München) attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Jahressonderzahlung JobBike Bayern Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“) Fortbildungsmöglichkeiten krisensicherer Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Sander, Tel. 49 89 2176-2990. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (36) gerne Frau Gisbert unter 49 89 2176-2382 zur Verfügung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO