Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Jurist:in im Bereich Beamtenrecht für die Abteilung Personalmanagement
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Entfristung
Stellvertretende Leitung des Referats Beamtenrecht und Führung eines kleinen Teams
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte in allen Fragen des Beamtenrechts
Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die dienstrechtlichen Themen für unsere Professor:innen und Verwaltungsbeamt:innen
Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich
Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Zwei juristische Staatsexamina, Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B), Public Management (B.A. / M.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)
Vertrauter Umgang den gängigen MS Office-Anwendungen
Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer Vw/2460 über unser Online-Bewerbungsportal unter einreichen.
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten.