Jobbeschreibung
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Personal, Fachbereich Personalmanagement zur Kennziffer: 3304/42201/074 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 eine engagierte
Sachbearbeitung Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung mit dem Schwerpunkt Ausbildungs- und Hochschulmarketing
Dein Arbeitsgebiet umfasst:
* Als Teil des Teams Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung unterstützt Du dabei den Bedarf an Nachwuchskräften für das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin zu decken. Du entwickelst Ideen und Konzepte, um das Bezirksamt als Ausbildungsstätte und Arbeitgeber für Hochschulabsolventen bekannt zu machen. Dabei analysierst und recherchierst Du nach zielgruppengerechten Kommunikationskanälen und baust Schul- und Hochschulkooperationen auf. Du organisierst und begleitest mit dem Team Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung Infoveranstaltungen zur Berufsorientierung in Schulen und Events an Hochschulen. Dort präsentierst Du begeistert das Bezirksamt Lichtenberg als potenziellen Ausbilder bzw. Arbeitgeber. Zudem bist Du bereit auch an Ausbildungsmessen an Samstagen teilzunehmen.
* Du bist kreativ und gestaltest druckreife Grafiken und Texte für Flyer und Give Aways unter Beachtung gestalterischer Vorgaben der Arbeitgebermarke des Bezirksamtes Lichtenberg von Berlin.
* Du brennst für diese Aufgaben und hast Lust das Social Media Team mit Deinen Ideen zur Nachwuchsrekrutierung zu bereichern?
* Als Ansprechpartner*in steuerst Du eigenverantwortlich das Social-Media-Redaktionsteams, konzipierst und erstellst regelmäßig v.a. Video-Content für den Instagram Kanal Karrierestart Lichtenberg vor und hinter der Kamera.
* Zusätzlich arbeitest Du in landesweiten Netzwerken sowie in gemeinsamen Aktivitäten im Land Berlin mit und bist Praxisanleiter*in für Auszubildende und Dual Studierende im Fachbereich Personalmanagement.
Voraussetzungen
Du bringst mit:
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Personal, Marketing oder Kommunikation als Bachelor of Arts oder Diplom oder
* als vergleichbare Qualifikation: weitere Bewerber*innen, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen;
* umfassende Kenntnisse des Personalmarketings, der Konzepterarbeitung und Projektmanagement, Kenntnisse über die Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation;
* sehr wichtig sind Grundkenntnisse des Verwaltungshandelns (GGO, LHO, BezVG) und im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht;
* Kenntnisse im Datenschutzrecht, in den Office-Anwendungen sowie mit IT-Fachverfahren (insbesondere e-Recruiting) sollten vorliegen.
* Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes solltest Du über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit verfügen. Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sind für die Aufgabenwahrnehmung ebenfalls sehr wichtig.
Wir bieten Ihnen
Was dich bei uns erwartet:
* ein Team aus 4 weiteren Kolleginnen, die alle mit großer Leidenschaft ihre Aufgabe der Nachwuchsrekrutierung wahrnehmen und jungen Menschen bei uns im Bezirksamt einen optimalen Berufsstart ermöglichen
* eine umfassende Einarbeitung in Deine neue Aufgabe und die Welt unseres Bezirksamts
* ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfangreichen Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Perspektiven
* vielseitige Möglichkeiten Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
* ein reichhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Fitnesskursen während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangeboten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* ein tarifvertraglich geregeltes und somit transparentes und sicheres Einkommen, eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Wir arbeiten im Team ausschließlich im Desksharing-Modell und ermöglichen wöchentlich mehrere Tage mobiles Arbeiten.