Sie bringen mit
* eine abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-/Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
* mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
* Handlungssicherheit in Entscheidungsprozessen und herausfordernden Situationen
* ausgeprägte Methodenkompetenz für strukturiertes und lösungsortientiertes Arbeiten
* hohe Flexibilität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
* rechtliche Kenntnisse, insbesondere BTHG und SGB IX
* starke Kommunikationsfähigkeit und wertschätzenden Umgang mit Leistungsberechtigten und Mitarbeiter*innen
* selbständige Arbeitsweise gemäß des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt und der Konzeption des Dienstes
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
* einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt nach dem TV AWO NRW
* Jahressonderzahlung
* 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
* 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
* JobRad-Leasing
* Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
* gute Arbeitsbedingungen in einer qualifizierten Einrichtung und ein offenes Betriebsklima