Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter Rechnungswesen / Materialwirtschaft - Betriebswirt, Fachwirt Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaft o. ä. (m/w/d) Stadtwerke
Bereichsleiter Rechnungswesen / Materialwirtschaft
~ Betriebswirt, Fachwirt Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaft o. ä
Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen/Materialwirtschaft (inkl. Lager) mit Führung sämtlicher Mitarbeitenden (ca. Liquiditätsplanung, -steuerung, -prüfung sowie Cash Management
Kaufmännische Begleitung der Expansions- und Entwicklungsphasen der betreuten Unternehmen
Kaufmännische Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Einheiten
Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Gremienarbeit für den Stadtrat, für den Aufsichtsrat sowie für den Werkausschuss des Entsorgungsbetriebes - Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Controlling oder Accounting
Alternativ eine Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im entsprechenden Bereich, wie beispielsweise zum Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Steuerfachwirt oder zum Betriebswirt - Fachrichtung Rechnungswesen, Controlling, Steuern oder Wirtschaft (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung in einer Prüfungsgesellschaft und/oder Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen sind von Vorteil
Abschlusssicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften und Konzernen nach HGB
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie vergleichbare Software-Tools
Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
~ Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
~ Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
~ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
~30,5 Tage Urlaub + 24.Dienstwagen (Neuwagen) auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte
~ Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
~ Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
~ Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
~ Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
~ Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
~ Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
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