Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die umfängliche Sachverhaltsermittlung mit dem Ziel der Erarbeitung von Stellungnahmen entsprechend des Auftrages der Betreuungsgerichte
2. Sie prüfen die Betreuungsnotwendigkeit auf der Grundlage geltender Rechtsvorschriften (z. B. BGB, BtOG, FamFG, PsychKG LSA, SGB I-XII) unter Beachtung des Vorranges sonstiger Hilfen
3. Sie führen Betreuungen nach § 1818 Abs. 4 BGB und Unterbringen nach § 1831 BGB in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Fachbereiches Sicherheit durch
4. Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und übernehmen hierbei u. a. die Aufklärung und Beratung über Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
5. Sie beraten und unterstützen Bevollmächtigte, ehrenamtliche Betreuer sowie Vereins- und Berufsbetreuer (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
6. Sie beglaubigen Unterschriften
7. Sie übernehmen die Prüfung der Eignung von Betreuungspersonen
8. Sie nehmen die genannten Tätigkeiten unter anderem im Außendienst sowie gegebenenfalls unter Nutzung des privaten Pkws wahr
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement/Public Management, Öffentliches Recht, Staats-/Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Sozialversicherung oder Pflegemanagement/-wissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
10. Führerschein der Klasse B
Erwünscht sind:
11. Erfahrung im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten
12. Erfahrung in der Rechtsanwendung
13. Erfahrung im Umgang mit betreuungsrelevanten Krankheits- und Behinderungsbildern
14. hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
15. analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit
16. Konfliktfähigkeit und Ergebnisorientierung
17. Selbstständigkeit, psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
Wir bieten
18. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 € brutto)
19. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
20. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
21. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
22. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
23. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
24. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
25. eine umfassende Einarbeitung
26. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Dezember 2024. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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