Für die Fakultät für Ingenieurwissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2
für
Applied Embedded Computing
Kennziffer 2024-117-PROF-ING
Wir suchen eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene und engagierte Persönlichkeit, die fundierte theoretische und anwendungsorientierte Kenntnisse in Applied Embedded Computing mitbringt und das Lehrgebiet in Forschung und Entwicklung vertritt. Wünschenswert sind tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen zum Beispiel aus einem der folgenden Bereiche: Machine Learning, Smart-Sensor-Technik, Industrial Internet of Things, Functional Safety and Security, mobile autonome Systeme.
Die Professur umfasst
die Lehre im Bereich Applied Embedded Computing sowie in verwandten naturwissenschaftlichen und technischen Lehrgebieten
die Betreuung eines zugehörigen Labors
die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch Grundlagenfächer in deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen sowie die Durchführung zugehöriger Vorlesungen und Praktika.
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Elektro- und Informationstechnik oder Technische Informatik (bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen ist
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
fundierte theoretische und anwendungsorientierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, bevorzugt für Embedded- und Echtzeitumgebungen; obligatorisch sind Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++; weitere Sprachen, wie Python und Rust, sind willkommen
praktische Erfahrungen in der Nutzung relevanter Werkzeuge der Softwareerstellung und -verwaltung, z.B. Betriebssysteme, Compiler-Entwicklungsumgebungen und Systeme zur Versionsverwaltung
praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Softwareengineerings; Erfahrungen im agilen Projektmanagement sind wünschenswert
Was wir bieten
interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist
große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z.B. JobRad, Jobticket und benefits.me
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 29.09.2024).
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter
http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-ar....
Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Claudia Bösl, Tel. 08031 805-2159, E-Mail: claudia.boesl@th-rosenheim.de.
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Franziska Klein, Tel. 08031 805-2925, E-Mail: franziska.klein@th-rosenheim.de.
www.th-rosenheim.de
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