Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanager-Teams (aktuell 6 Kollegen*innen), inklusive deren Projekteinteilung und Einsatzplanung
2. Sie verantworten übergeordnet die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung bei Standorteröffnungen und -schließungen sowie logistischen Optimierungs- und Erweiterungsprojekten an bestehenden Standorten
3. Sie unterstützen Ihr Team bei der Umsetzung verschiedenster Projekte – auch vor Ort an den Standorten
4. Sie messen Erfolge über Kennzahlen, schaffen Transparenz und steigern die Effizienz im Team
5. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für das Tendermanagement bei Logistikausschreibungen hinsichtlich der Implementierungsphase
6. An bestehenden Standorten sind Sie der Erstkontakt für das logistische Änderungs- und Optimierungsmanagement
7. Sie treiben aktiv Abteilungsthemen und interne Prozesse voran und haben hinsichtlich Digitalisierung und Standardisierung stets standortübergreifende Zusammenhänge im Blick
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt-/ Intralogistik, speziell bei Hochläufen neuer Logistikstandorte
9. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
10. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
11. MTM, REFA-Kenntnisse oder PowerBI von Vorteil
12. Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
13. Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten und Hands-on Mentalität
14. Hohe Reisebereitschaft im Inland wie auch europäischen Ausland
15. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
16. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
17. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit Home-Office Möglichkeiten
20. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
21. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
22. Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
23. Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
24. Corporate Benefits und Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten