Bei PENNY ist dasn perfekte Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben möglich.
Sicherheitsstandards, faire Umgangsformen und individuelle Karrierewege sind in unserer täglichen Arbeit an vorderster Stelle.
Was du als Market Manager/Managerin bei PENNY erreichst:
* Als verantwortlicher Führer deines Marktes bist du für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung zuständig.
* Deine Erfolgsaussichten steigen, wenn du deine Mitarbeiter mit Rat und Tat unterstützt und als Vorbild vorangeht.
* Du stellst sicher, dass alles seinen Platz hat und überzeugt unsere Kunden durch Qualität und Frische unserer Produkte.
* Die Kennzahlen im Blick behalten und den Verkaufs-, Inventur- und Personalkosten verstehest und überwachst.
Was du benötigst:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung aus anderen Bereichen wie der Hotellerie oder Gastronomie sind ideal.
* Ein hohes Maß an Kundenservice, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus.
* Flexibilität und Teamworkskompetenz sind unverzichtbar, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
* Das Talent, Menschen zu führen, zu motivieren und ihre Aufgaben zu begeistern, solltest du nicht nur haben, sondern auch meistern können.
Was uns bietet:
* Nach Tariflohn und Urlaubsgeld warten auf dich, aber auch ab dem zweiten Jahr zusätzliches Weihnachtsgeld.
* 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik machen dein Geld weiter.
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket macht es leichter, ins Büro zu kommen.
* Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinen:
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr sind unser Geschenk an dich.
* Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, dass du nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – zum Beispiel für eine Reise oder einen Hausbau.
* Unser Netzwerk an Experten unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY:
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass deine Stärken im Mittelpunkt stehen.
* Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops findest du Möglichkeiten, dich weiterzubilden.
* Teilnahme an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung gibt dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern.
* Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" ermöglichen Austausch und Zusammenarbeit rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen findest du unter karriere.penny.de .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesendet werden.
Wenn du Fragen zu dieser Position hast (Job-ID: 883733), melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.