Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heidelberg:
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
* die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
* die Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanungen
* die Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
* die arbeitstägliche Dokumentation mit der Software Vivendi
* die termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
* die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse
* eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
* eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher*in oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
* sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
* Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
* ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Pädagogisches Fachwissen
* Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
JBRP1_DE