Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Gestalte mit uns die Zukunft! Wir suchen ein tatkräftiges, sehr erfahrenes Teammitglied für unser SAP Competence Center für die federführende Verantwortung der Module FI und CO sowie deren zukunftsgerichteter Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
1. Sie sind zuständig für die eigenständige Weiterentwicklung und Customizing SAP FI/CO
2. Sie supporten die Fachbereiche, inkl. Schulung und Weiterentwicklung
3. Sie unterstützen bei der Optimierung und Harmonisierung von konzernweiten Geschäftsprozessen und deren Dokumentation
4. Sie setzen (Teil-)Projekte in SAP selbstständig um
5. Sie betreuen und entwickeln die Key User
6. Sie wirken eigenverantwortlich im Transformationsprojekt S/4 HANA mit
Ihre Qualifikationen:
7. Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
8. Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung als Anwendungsbetreuer, SAP-Berater in den SAP-Modulen CO und FI
9. Sie kennen sich gut mit den Anwendungen des MS Office-Paket aus
10. Sie arbeiten selbständig und vorausschauend in Kombination mit einer schnellen Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
11. Sie sind außerdem zielorientiert sowie engagiert
Wir bieten:
12. Work-Life Balance : 30 Urlaubstage
13. Flexibility : Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
14. Mobilität : Laptop und Geschäftshandy
15. Training : Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Development : Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
18. Knowledge Sharing : Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
19. Wertschätzung : Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
20. Freiwilligentag : Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten