Hyundai Motor Deutschland
Sie…
* bearbeiten COC-relevante Themen:
o pflegen Dateien in JIRA Portal
o beantragen Ausnahmegenehmigungen über EOS
o digitalisieren COC-Daten und übermitteln diese an das Kraftfahrtbundesamt (KBA)
* tauschen sich zu COC-Themen mit Hyundai Motor Company, insbesondere zu neuen Regelungen sowie auch zur SOP-Planung (Start of Production), aus
* stimmen sich mit dem Dienstleiter zur Umsetzung der KBA-Anforderungen zu den Homologationsthemen ab
* beantworten Händleranfragen zu Homologationsthemen
* wickeln Neufakturierungen inklusive Rückforderung der Kfz-Briefe und Fahrzeugdokumente ab
* überprüfen die übermittelten COC Daten vom Headquarter an Hyundai Motor Deutschland
* registrieren Fahrzeuge im F-Gas-Portal sowie auch im EAR-Portal
* stimmen den Versand von Fahrzeugen zu den PDIs mit den Werken und Glovis ab
* tauschen sich täglich mit Glovis zu Lieferänderungen (Ankunft, Umladen, Umrouten) aus
* monitoren und aggregieren täglich die Fahrzeugbestände in den einzelnen PDIs als Datenbasis für Verkaufsprogramme und der jeweiligen Zielerreichung
* monitoren den älteren Fahrzeugbestand hinsichtlich des Abflusses und der Beantragung von Ausnahmegenehmigungen
* monitoren die Einhaltung der vereinbarten Speditionslaufzeiten
* arbeiten bei der laufenden Pflege und Aktualisierung des SAP-Systems mit
* stellen Inventurmaterialien bereit
Sie...
* haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
* haben gute Kenntnisse vom Automobilhandelsgeschäft insbesondere von COC-relevanten Themen
* haben gute kommunikative Fähigkeiten und sind in hohem Maße serviceorientiert
* sind eine offen und kommunikativ
* arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
* arbeiten gern in einem Team und überzeugen durch Einsatzbereitschaft
* haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
* haben gute SAP SD / MM Kenntnisse, was von Vorteil ist
* haben gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* bringen 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in vergleichbarer Tätigkeit in einem handelsorientierten Vertriebsunternehmen, mit; idealerweise in der Automobilbranche
* Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Sportgruppen und Betriebsfeiern
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
* Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
* Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
* Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
* Freies Parken in unmittelbarer Nähe
* Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
* Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
* Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
* Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
* Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung etc.
* Gruppenunfallversicherung
* Performance-Management-System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
* Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
JBRP1_DE