Ihre Aufgabe
1. Selbstständige Beratung zu Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Kooperation mit dem Ärzteteam (Krankenhaushygiene und Infektiologie)
2. Überwachung und Aktualisierung der Hygienestandards der unterschiedlichen Bereiche eines großen Universitätsklinikums im Sinne einer modernen evidenzbasierten Infektionsprävention
3. Personalschulungen und deren Weiterentwicklung
4. Durchführung von Hospitationen und Begehungen in Pflege- und Funktionsbereichen
5. Erfassungen von nosokomialen Infektionen und anderer relevanter Parameter im Rahmen des nationalen Benchmarkings (KISS)
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
7. Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft
8. Motivierendes Auftreten/Begeisterungsfähigkeit in krankenhaushygienischen Themen
9. Freude am Mentoring von weiterzubildenden Hygienefachkräften
10. Sehr gute Kommunikationskompetenz
11. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
12. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise innerhalb eines kollegialen Teams
13. Sehr gute Deutschkenntnisse
14. Fähigkeit, im Team sowie selbständig, verantwortungsvoll und strukturiert zu agieren
15. Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
16. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
17. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 9 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
18. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
19. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
20. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
21. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
22. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
23. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
24. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
25. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
26. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen