Spezialist (m/w/d) für Saatgutproduktion und Qualitätsmanagement im Bereich Raps
Entfalten Sie Ihr Talent in der Welt des Rapsanbaus!
KWS SAAT SE & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Agrarwissenschaftler (m/w/d) Rapsproduktion und Qualitätsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Anbau von Raps haben und Ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sich mit der Produktion von Raps auf dem Feld sowie der Aufbereitung und Beizung von Rapssaatgut zu befassen. Diese spannende und abwechslungsreiche Vollzeitstelle an unserem Hauptsitz in Einbeck (Niedersachsen/Deutschland) ist unbefristet. Hybrid-Arbeit ist möglich.
Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Rapsvermehrungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Planung und Organisation der Saatgutaufbereitung und -behandlung (z. B. Beizung).
Analyse und Auswertung von Produktionskennzahlen zur Optimierung der Prozesse.
Steuerung, Dokumentation und Bereitstellung von Qualitätsuntersuchungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse.
Organisation und Bewertung produktionstechnischer Versuche zur Weiterentwicklung der Prozesse.
Zusammenarbeit mit Vermehrungspartnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Anbaustrategien.
Evaluierung und Einführung neuer Beizprodukte zur Qualitätssicherung.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt auf pflanzlicher Erzeugung oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in der Pflanzenproduktion
Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau und -produktion
Fundierte MS-Office-Kenntnisse gepaart mit der Affinität für neuen digitalen Lösungen und IT-Anwendungen
Idealerweise erste Berufserfahrung im Rapsanbau
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Sprache (z. B. Französisch) sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 25 %) sowie ein Führerschein der Klasse B
Vielseitiges Aufgabengebiet mit internationalem Austausch. Einführung in die Raps-Abteilung und spannende Projekte mit neuesten Technologien, unterstützt von Experten eines weltweit tätigen Unternehmens
Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird
Wir schaffen für Sie die richtigen Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Vergütung (inkl. jährlicher Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld mit 30 Urlaubstagen) mit finanziellen Zuschüssen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, etc.), hervorragende Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens (hybrides Arbeitsmodell)!